22.05.2026 в 11:23
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Заместитель директора металлургического производства / Исполнительный директор
Кольчугино , улица Карла Маркса, 3
Специализация: Начальник производства
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
В производственную компанию с масштабной промышленной площадкой и высоким потенциалом роста ищем сильного руководителя с опытом запуска и развития производств в сфере металлообработки. Важно умение принимать самостоятельные решения, выстраивать систему и отвечать за результат.
На текущий момент:
- Производственная площадка более 20 000 м²;
- Действующий парк металлообрабатывающего оборудования;
- Процесс локализации производства трубопроводной арматуры;
- Есть ресурсы, активы и поддержка собственников для масштабирования направления.
Обязанности
- Организация и развитие металлообрабатывающего производства;
- Запуск новых производственных проектов и направлений;
- Управление производственными процессами, загрузкой оборудования и персоналом;
- Контроль выполнения производственного плана, сроков и качества продукции;
- Оптимизация производственных процессов и снижение издержек;
- Управление новыми заказами: от оценки рентабельности до выпуска готовой продукции;
- Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и партнерами;
- Формирование эффективной производственной команды и системы управления.
Требования
- Высшее техническое образование;
- Опыт управления производством в сфере металлообработки / машиностроения от 3 лет;
- Опыт запуска, развития или масштабирования производственных площадок;
- Знание технологий механообработки и металлообрабатывающего оборудования;
- Опыт управления производственным персоналом;
- Понимание экономики производства и оценки рентабельности проектов;
- Сильные управленческие и организационные навыки;
- Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
Условия
- Работа в компании с большим потенциалом роста и возможностью реально влиять на развитие предприятия;
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Премии и KPI по результатам работы;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Поддержка собственников в реализации проектов.
